Matériel éligible CARSAT : subvention CARSAT manutention et sélection de produits STOCKMAN jusqu’à 70 %

La subvention CARSAT – Prévention des risques ergonomiques aide les entreprises qui souhaitent réduire les risques liés à la manutention, aux postures pénibles et aux vibrations. Elle finance une partie importante des investissements dans du matériel de manutention ergonomique, avec un taux de prise en charge pouvant aller jusqu’à 70 % du montant dans la limite de plafonds définis pour la période 2024–2027. Sur cette page, STOCKMAN rassemble une sélection de matériel éligible CARSAT pour la manutention : diables électriques, transpalettes, gerbeurs, tables élévatrices, plateformes motorisées, tracteurs tireurs/pousseurs, banderoleuses et autres équipements ergonomiques. L’objectif est de :

• faciliter la compréhension de la subvention CARSAT manutention
• guider le choix du matériel éligible CARSAT
• encourager le passage à l’action grâce à un accompagnement concret

Vous trouvez ici les principaux critères d’éligibilité, le fonctionnement de l’aide, ainsi qu’une sélection de produits CARSAT adaptée aux réalités du terrain.

Qu’est-ce que la subvention CARSAT Prévention des risques ergonomiques ?

La subvention Prévention des risques ergonomiques s’inscrit dans le cadre du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU). Elle poursuit un objectif clair : réduire l’exposition aux facteurs de risques ergonomiques, en particulier :

• les manutentions manuelles de charges (levage, port, poussée, traction, déplacement)
• les postures pénibles (positions forcées des articulations)
• les vibrations mécaniques (transmises aux mains et aux bras ou à l’ensemble du corps)

Pour atteindre ce but, la subvention finance plusieurs types d’actions liées à la prévention des risques ergonomiques :

• des équipements ergonomiques conformes au cahier des charges techniques de l’Assurance Maladie – Risques professionnels
• des diagnostics ergonomiques
• des formations ciblées sur les risques ergonomiques
• des actions de sensibilisation des équipes
• des aménagements de postes de travail
• des frais de personnel dédiés à la prévention des risques ergonomiques

Pour les entreprises qui manipulent des charges au quotidien (logistique, industrie, collectivités, transport, maintenance, BTP, etc.), la subvention CARSAT représente un levier majeur pour financer du matériel de manutention éligible et accélérer la mise à niveau des équipements.

Sélection STOCKMAN de matériel éligible CARSAT pour la manutention

STOCKMAN propose une sélection d’équipements de manutention compatibles avec les exigences techniques de la subvention CARSAT, sous réserve de validation de chaque dossier par la CARSAT régionale et du respect du cahier des charges établi par l’Assurance Maladie. L’objectif de cette sélection produits CARSAT est d’aider les entreprises à :

• réduire les efforts physiques de leurs salariés
• limiter les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS)
• structurer un plan d’investissement cohérent avec la subvention

Diables monte-escaliers électriques

Les diables monte-escaliers électriques réduisent fortement le port manuel de charges dans les escaliers. Ils sont particulièrement adaptés pour :

• les livraisons de matériels lourds dans l’habitat ou les bâtiments publics
• les interventions dans les collectivités, les syndicats de copropriété, les services techniques
• le transport de chaudières, poêles à bois, meubles, électroménager, distributeurs automatiques, armoires, etc.

Bénéfices pour la prévention des risques ergonomiques :

• réduction nette de l’effort musculaire lors des montées et descentes
• meilleure maîtrise de la charge au franchissement des marches
• diminution des risques de chute, de faux mouvements et de pathologies lombaires

Diables monte-escaliers électriques : du matériel de manutention à étudier pour intégrer votre projet de subvention CARSAT.

Transpalettes électriques

Les transpalettes électriques remplacent les efforts de traction et de poussée répétitifs sur les palettes. Ils s’adressent à de nombreux environnements :

• entrepôts logistiques
• quais de chargement
• ateliers de production
• réserves de magasins et services de maintenance

Atouts pour la prévention ergonomique :

• démarrage assisté pour la mise en mouvement des charges lourdes
• réduction des déplacements avec charge poussée ou tirée manuellement
• amélioration de la sécurité dans les zones étroites ou encombrées

Transpalettes électriques : une solution clé pour un projet de subvention CARSAT manutention bien structuré.

Gerbeurs électriques et semi-électriques

Les gerbeurs électriques limitent les ports de charges à hauteur, les flexions répétées et les manipulations de palettes à des hauteurs inadaptées. Ils sont utilisés pour :

• la mise à niveau de palettes sur postes de travail
• l’alimentation de lignes de production
• les opérations de chargement et déchargement sans quai
• le stockage et le déstockage sur rayonnages

Points forts pour la prévention des risques ergonomiques :

• réduction des gestes de soulèvement manuel de charges lourdes
• positionnement des charges à une hauteur de travail ergonomique
• meilleure maîtrise des risques de chutes de charges

Gerbeurs et positionneurs de travail : des équipements à intégrer dans votre sélection de produits éligibles CARSAT.

Tables élévatrices et postes de travail à hauteur variable

Les tables élévatrices électriques améliorent la hauteur de travail, en particulier dans les ateliers, les zones de conditionnement ou de préparation de commandes. Elles permettent :

• une mise à hauteur progressive des charges
• la suppression de nombreuses flexions répétées
• l’adaptation de la hauteur de travail à la morphologie des opérateurs

Dans le cadre de la subvention CARSAT Prévention des risques ergonomiques, ces solutions s’inscrivent dans la démarche d’aménagement de postes et de réduction des postures pénibles.

Tables élévatrices : des solutions ergonomiques à valoriser dans votre dossier de subvention.

Plateformes motorisées

Les plateformes motorisées permettent de déplacer des charges sur de plus longues distances en réduisant fortement les efforts de poussée et de traction.

• réduction des déplacements manuels pénibles avec charge
• diminution de la fatigue sur les trajets répétés
• meilleure maîtrise des risques de TMS liés au transport horizontal

Plateformes motorisées : une solution complémentaire pour limiter les efforts prolongés en manutention.

Tracteurs tireurs/pousseurs électriques

Les tracteurs tireurs/pousseurs électriques remplacent la traction manuelle de charges roulantes lourdes (chariots, bennes, remorques, rolls, etc.).

• suppression des efforts importants de tirage et poussée
• réduction des risques dorsolombaires liés à la traction de charges
• amélioration de la sécurité dans les zones où les charges roulantes sont nombreuses

Tracteurs tireurs/pousseurs : des équipements clés pour diminuer les efforts de déplacement de charges roulantes.

Banderoleuses ergonomiques

Les banderoleuses ergonomiques automatisent ou assistent le filmage des palettes, en remplaçant le filmage manuel répétitif.

• réduction des torsions du dos et des épaules lors du filmage
• diminution des postures contraignantes (flexions, rotations)
• standardisation du filmage et amélioration de la sécurité des charges

Banderoleuses ergonomiques : une réponse efficace aux risques liés au filmage manuel des palettes.

Entreprises éligibles et conditions d’obtention

Selon l’Assurance Maladie – Risques professionnels, la subvention Prévention des risques ergonomiques s’adresse :

• aux entreprises qui relèvent du régime général de la Sécurité sociale
• aux travailleurs indépendants ayant souscrit une assurance volontaire individuelle AT/MP (accidents du travail, de trajet et maladies professionnelles)

Pour les entreprises, plusieurs conditions administratives et réglementaires doivent être respectées, notamment :

• relever du régime général de la Sécurité sociale
• être à jour des cotisations auprès de l’Urssaf
• disposer d’un Document unique d’évaluation des risques (DUERP) rédigé et mis à jour depuis moins d’un an
• ne pas avoir de contrat de prévention en cours et ne pas en avoir bénéficié dans les deux années précédant la demande
• ne pas être sous le coup d’une injonction ou d’une cotisation supplémentaire pour l’un des établissements
• adhérer à un service de santé au travail
• informer les instances représentatives du personnel sur les mesures envisagées

Pour les travailleurs indépendants, des critères spécifiques s’ajoutent, parmi lesquels :

• être à jour de ses cotisations sociales
• avoir souscrit une assurance volontaire individuelle AT/MP,
• ne pas employer de salariés au moment de la demande

Un simulateur en ligne proposé par l’Assurance Maladie permet de vérifier l’éligibilité en quelques minutes, en fonction du statut de l’entreprise, des risques ergonomiques identifiés et de la nature des investissements envisagés. Pour plus de détails, vous pouvez consulter la présentation officielle sur le site de l’Assurance Maladie : Présentation générale de la subvention Prévention des risques ergonomiques – ameli.fr

Montant de la subvention et dépenses financées

La subvention Prévention des risques ergonomiques peut financer jusqu’à 70 % des investissements réalisés, dans le cadre des règles définies par l’Assurance Maladie – Risques professionnels pour la période 2024–2027. Le dispositif prévoit :

• un montant minimal de subvention de 1 000 euros
• des plafonds de subvention par type d’investissement (diagnostics, formations, équipements, actions de sensibilisation, aménagements de poste, salaires de préventeurs)
• un plafond global de subvention par entreprise, modulé selon sa taille (moins de 200 salariés / plus de 200 salariés)

Les textes prévoient notamment :

• un plafond pouvant atteindre 25 000 euros par type d’investissement pour les actions de prévention
• un plafond global de subvention qui peut aller jusqu’à 75 000 euros pour certaines entreprises de moins de 200 salariés
• un plafond global de 25 000 euros pour les entreprises de plus de 200 salariés, tous types d’investissements confondus

Ces montants sont attribués dans la limite des budgets disponibles et selon l’ordre chronologique d’arrivée des demandes. Plus la démarche est anticipée, plus les chances d’obtenir la subvention sont élevées. Les dépenses éligibles peuvent inclure :

• l’achat d’équipements ergonomiques conformes au cahier des charges
• les prestations de diagnostic ergonomique
• les formations spécifiques sur les risques ergonomiques
• les actions de sensibilisation menées auprès des salariés
• les aménagements de postes de travail
• les frais de personnel affectés à la prévention des risques ergonomiques

Comment monter un dossier de subvention CARSAT avec du matériel de manutention ?

Pour bénéficier de la subvention Prévention des risques ergonomiques avec du matériel de manutention éligible, plusieurs étapes clés sont à suivre.

1. Analyse des risques ergonomiques

• Identifier les postes exposés aux manutentions manuelles, aux postures pénibles ou aux vibrations
• S’appuyer sur le Document unique d’évaluation des risques (DUERP), les remontées du terrain et, si nécessaire, un diagnostic ergonomique

2. Définition des solutions

• Choisir les familles de matériel éligible CARSAT qui permettent de réduire les facteurs de risque identifiés : diables électriques, transpalettes, gerbeurs, tables élévatrices, plateformes motorisées, tracteurs tireurs/pousseurs, banderoleuses, etc.
• Vérifier la conformité des équipements au cahier des charges techniques de l’Assurance Maladie – Risques professionnels

3. Élaboration du devis

• Demander à un partenaire distributeur STOCKMAN un devis détaillé comportant références produits, quantités, prix et caractéristiques techniques compatibles avec le dispositif.
• Préparer, le cas échéant, des devis complémentaires pour les diagnostics, formations ou aménagements de poste associés.

4. Achat du matériel et des prestations

• S’acquitter du paiement du matériel et des prestations entrant dans le cadre de la subvention
• Conserver l’ensemble des justificatifs : devis, factures acquittées, preuves de conformité, etc.

5. Dépôt de la demande de subvention après achat

• Pour les entreprises : déposer la demande et les justificatifs via le compte en ligne sur net-entreprises.fr, dans la rubrique dédiée aux subventions de prévention
• Pour les travailleurs indépendants : se rapprocher de la caisse régionale compétente pour connaître la procédure détaillée et transmettre les pièces justificatives

6. Versement de la subvention

• La CARSAT vérifie l’éligibilité, la conformité des achats au cahier des charges et la complétude du dossier
• Lorsque toutes les conditions sont réunies, la subvention est accordée et versée sur la base des factures acquittées

Nos partenaires distributeurs STOCKMAN peuvent vous aider à structurer la partie solutions techniques de votre dossier, avec une sélection d’équipements qui répondent aux objectifs de prévention des risques ergonomiques.

Pourquoi investir dans du matériel éligible CARSAT avec STOCKMAN ?

Un projet de subvention CARSAT manutention offre une double valeur : économique et humaine. Sur le plan économique :

• réduction du coût réel d’investissement grâce à un taux de financement pouvant atteindre 70 %
• meilleure maîtrise du coût global des TMS (absentéisme, arrêts, remplacements, désorganisation)
• optimisation des flux de manutention et des temps de déplacement de charges

Sur le plan humain et réglementaire :

• amélioration des conditions de travail des salariés
• diminution des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles
• renforcement de la conformité réglementaire en matière de prévention des risques professionnels

Grâce à sa sélection de produits éligibles CARSAT et à son expertise en matériel de manutention, STOCKMAN accompagne les entreprises pour :

• choisir les équipements les plus adaptés à leurs risques
• argumenter les bénéfices ergonomiques et organisationnels des solutions proposées
• préparer les informations techniques utiles pour le dossier de subvention

Demandez votre sélection personnalisée de matériel éligible CARSAT

Vous souhaitez mettre en place un projet Prévention des risques ergonomiques avec du matériel de manutention éligible CARSAT ? STOCKMAN peut vous aider à :

• identifier les familles de matériel éligible CARSAT adaptées à vos risques et à votre activité
• construire une sélection de produits conforme au cahier des charges de l’Assurance Maladie
• préparer un devis détaillé pour votre demande de subvention CARSAT manutention
• valoriser les bénéfices ergonomiques et l’impact sur la réduction des TMS auprès de vos instances internes

Demandez dès maintenant votre sélection personnalisée de matériel éligible CARSAT et un devis adapté à votre projet de prévention des risques ergonomiques.